Planteamiento de la tarea:
Realizar un mapa conceptual de los siguientes temas:
La personalidad y los rasgos
El modelo de las cinco fuerzas de la personalidad
Los rasgos de los líderes efectivos.
Orientaciones didácticas:
Consultar el libro Liderazgo. Teoría, aplicación y desarrollo de habilidades, de las páginas 33 hasta la 41.
Rubrica
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Criterios a evaluar
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Excelente
(25 puntos)
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Satisfactorio
(20 puntos)
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Regular
(15 puntos)
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Debe mejorar
(10 puntos)
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Puntaje
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Concepto principal
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El concepto principal es adecuado
y pertinente con
el tema y la pregunta
de enfoque.
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El concepto principal es relevante dentro del tema pero no presenta pregunta
de enfoque.
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El concepto principal pertenece al tema, pero no se fundamental ni responde a
la pregunta de enfoque.
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El concepto principal
no tiene relación con el tema ni presenta pregunta
de enfoque.
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Conceptos subordinados
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El mapa conceptual incluye
todos los conceptos importantes que
representa la información principal
del
tema
o pregunta
de enfoque.
No repite conceptos.
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El mapa conceptual incluye la mayoría de los conceptos importantes que representan la información principal del
tema o
pregunta de enfoque.
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Faltan la mayoría de los
conceptos importantes que representan la información principal del
tema o
pregunta de enfoque. Repite algún concepto
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Repite varios conceptos y/o aparecen varios conceptos ajenos o
irrelevantes.
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Palabras de enlace y proposiciones
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La mayor parte
de
las proposiciones son validas de acuerdo
a la pregunta de enfoque
o tema y representan
la información principal.
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Algunas
de las proposiciones
son invalidadas o no representan la información principal del
tema o pregunta de enfoque.
No repite conceptos.
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Solo algunas
de las proposiciones son validas de acuerdo al tema o la pregunta de enfoque.
Repite algún concepto
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Jerarquía
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Todos los conceptos están ordenados jerárquicamen
te.
Presenta más de 4
niveles jerárquicos (ninguno
de ellos es
ejemplo) y más de
7 ramificaciones
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Todos los conceptos están ordenados jerárquicamente. Se presentan
al menos tres niveles
jerárquicos (ninguno de ellos es de
ejemplo) y
6 ó 7 ramificaciones
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Se presentan al menos
3 niveles jerárquicos,
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Presenta
menos de
3 niveles jerárquicos y menos de 5 ramificaciones,
o
bien, la estructura del mapa es lineal o
no presenta una organización jerárquica
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TOTAL
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