Tarea 2: Modelos para la gestión del cambio

Planteamiento de la tarea:

Investigar en qué consisten los siguientes modelos para la gestión del cambio:

Modelo de las tres etapas de Lewin

Modelo de los ocho pasos de Kotter

Modelo AKDAR

El trabajo consiste en sistematizar la información a través del uso de organizadores gráficos,  que se presentarán en power point.

Orientaciones didácticas:

Una fuente de información para desarrollar la tarea, es el libro de Innovaciones de la administración: tendencias y estrategias los nuevos paradigmas, de Idalberto Chiavenato.

Otra fuente es el internet.

Criterios de evaluación:

Se considerarán los siguientes criterios de evaluación:

1. Organización y claridad de las ideas
2. Pertinencia e importancia de la información.
3. Uso correcto de conectores
4. Uso adecuado de la ortografía y los signos de puntuación.


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